保險(xiǎn)公司招聘簡章

保險(xiǎn)公司招聘簡章

一、招聘崗位、職數(shù)以及工作地點(diǎn)

1：渠道經(jīng)理     2名     工作地點(diǎn)：濱城區(qū)

2:  內(nèi)勤        1名      工作地點(diǎn)：濱城區(qū)

3： 客戶經(jīng)理    不限     工作地點(diǎn)：濱城區(qū)，鄒平，博興

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、任職資格

1：年齡25-35周歲。

2：大專及以上學(xué)歷（金融、營銷專業(yè)優(yōu)先）

3：五官端正，身體健康。

4：工作經(jīng)驗(yàn)不限

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2018年11月15日至2018年11月30日（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名方式為郵件報(bào)名，不接受資料郵遞、面呈等其他方式。郵件主題格式為：“姓名+手機(jī)號碼+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)”。

報(bào)名郵箱：aagaojingli1@163.com

報(bào)名應(yīng)提交以下資料：

1、 個(gè)人簡歷；

2、二代身份證、畢業(yè)證的掃描件各一份；近期1寸正面免冠彩色電子照片；獲得相關(guān)資格證書掃描件。

報(bào)名要求：報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名表，將上述資料壓縮打包后發(fā)至報(bào)名郵箱。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

五、考試

本次招考分為初審、面試共兩部分。面試時(shí)間另行通知。

六、政審與體檢

（一）政審

按計(jì)劃錄用人數(shù)，對進(jìn)入體檢人員進(jìn)行政審考核。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會關(guān)系等情況，一并提交當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明。

（二）體檢

體檢在縣級及縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用直接向體檢醫(yī)院繳費(fèi)，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

七、管理及薪酬待遇

1、應(yīng)聘錄用人員，工資2500-5500元/月（本科補(bǔ)助100），試用期為五個(gè)月，期滿后為其繳納五險(xiǎn)一金，公司組織有關(guān)人員對其工作進(jìn)行考評，考評合格并能勝任工作的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合，工作滿一年后為其繳納五險(xiǎn)兩金。

2、錄用人員在工作期間，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，維護(hù)公司形象。

3、對違反公司有關(guān)規(guī)定，作風(fēng)散漫，表現(xiàn)不佳，不適合崗位要求的被聘人員，公司可隨時(shí)與其終止勞動(dòng)合同，若產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

咨詢電話：0543-3260998

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濱州益謙人力資源管理有限公司

二〇一八年十一月十五日