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      濱州益謙人力資源管理有限公司

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      沾化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

      作者:益謙人力 發(fā)布:2021-06-12

      沾化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

      公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章


      根據(jù)工作需要,本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,受沾化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)委托,濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員4名,派遣到相關(guān)公司工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)名條件

      (一)具有中國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

      (二)具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,政歷清白,信用良好,無(wú)違法犯罪記錄;

      (三)具有招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷等條件;

      (四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé);

      (五)符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件;

      (六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

      (七)有下列情形之一的,不予招聘:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

      2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      4.組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;

      7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考()主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;

      8.沾化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員三代以?xún)?nèi)直系親屬;

      9.法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

      二、招聘單位、崗位名稱(chēng)及年齡、學(xué)歷等要求

      招聘

      單位

      崗位

      名稱(chēng)

      招聘人數(shù)

      年齡

      學(xué)歷

      要求

      專(zhuān)業(yè)

      要求

      備注

      沾化富源市政建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

      工程現(xiàn)場(chǎng)施工人員

      1

      45周歲以下(197561日后出生),有土建、市政、監(jiān)理、審計(jì)等相關(guān)資質(zhì)可適當(dāng)放寬

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷

      工程管理、審計(jì)、土木類(lèi)及相近專(zhuān)業(yè)

      1、有從事土建、市政工程或者工程監(jiān)理經(jīng)歷。

      2、能看懂圖紙,熟練使用水準(zhǔn)儀等市政工程工具。

      3、身體健康,無(wú)不良嗜好。

      4、有一定組織協(xié)調(diào)能力,能現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)施工。有吃苦耐勞精神。

      沾化富源市政建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

      后勤管理人員

      1

      45周歲以下(197561日后出生),有大中型企業(yè)中層以上從業(yè)經(jīng)歷及類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷

      經(jīng)濟(jì)管理及相近專(zhuān)業(yè)

      具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及與客戶(hù)溝通能力

      濱州宏博科創(chuàng)發(fā)展有限公司

      計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)崗

      1

      45周歲以下(197561日后出生)

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷

      計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程及相近專(zhuān)業(yè)

      精通弱電、網(wǎng)絡(luò)布線、光纜工程和計(jì)算機(jī)軟件硬件專(zhuān)業(yè)維護(hù)

      濱州市沾化區(qū)宏遠(yuǎn)投資管理有限公司

      工作人員

      1

      45周歲以下(197561日后出生)

      大專(zhuān)及以上學(xué)歷

      工商管理、公共事業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相近專(zhuān)業(yè)

      善于溝通協(xié)調(diào),有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

      三、報(bào)名和資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間:2021年6139:0061717:00

      (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄http://zp.8ycn.cn網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。本次報(bào)名,不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。

      應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在填報(bào)上傳材料時(shí)須認(rèn)真核實(shí),一經(jīng)提交不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

      (三)需提供的證件和有關(guān)材料

      應(yīng)聘人員需提交以下材料:填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》(附件1)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)、近期1寸免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(技工院校畢業(yè)生提交職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證證書(shū))及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等所需材料。2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;20156月以后畢業(yè)的技工院校畢業(yè)生提交在人社部官網(wǎng)人事人才管理信息系統(tǒng)(http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/Omp.do?method=fwdPageJgyxCertInfoEntry)上查詢(xún)的信息截圖。

      應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí),須出具上述材料原件及復(fù)印件,凡材料信息不實(shí),影響資格審查的,用人單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加考試的資格。

      (三)資格審查

      網(wǎng)上報(bào)名即資格初審。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的,立即取消資格。資格初審合格人員網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)100/人(考生在報(bào)名結(jié)束且繳費(fèi)成功后自行打印準(zhǔn)考證)。

      四、考試

      采取適當(dāng)方式,對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。若報(bào)名人數(shù)較多時(shí),采取面談方式進(jìn)行初試,初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。面試評(píng)議復(fù)試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試評(píng)議設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。面試結(jié)束后,按照百分制計(jì)算考試總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      考試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本次報(bào)名網(wǎng)站,所有相關(guān)考試事宜均由本網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生及時(shí)登錄了解最新信息并保持通訊暢通,若因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核及聘用的,后果自負(fù)。

      五、考察與體檢

      按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

      體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)審核同意,按最終考試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

      六、管理及待遇

      根據(jù)考察體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。公示后無(wú)異議的擬錄用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到沾化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作,最低服務(wù)年限五年。試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,薪酬參照沾化區(qū)政府職員(社區(qū)工作者)薪酬待遇工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,繳納五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn));不享受開(kāi)發(fā)區(qū)改革工作人員績(jī)效工資。簽訂合同后,雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》執(zhí)行。

      七、其他

      本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。


      咨詢(xún)電話:0543-3260998、3152006

      咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00-11:45,14:00-18:00

      報(bào)名及查詢(xún)網(wǎng)址:http://zp.8ycn.cn/

      http://www.m-expo.com.cn/

      附件:1、報(bào)名登記表

      2、誠(chéng)信承諾書(shū)

      濱州益謙人力資源管理有限公司

      2021年612


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